易小海当着赵宇面，要骂他。
但是现在，必须挺他。
“你们知不知道，刚才我骂了赵哥，是为什么？”
李丽丽看着易小海，神色愧疚：
“小海，这件事都是我们的错，不怪赵经理……”
“你们有错，他也有错，他连你们都管不好，以后还怎么管公司？”
易小海在公司，很平易近人。
即便是谁在工作中出现失误，他也从来不骂人，而是鼓励。
但是今天他突然发火，让他们有点不知所措。
“我说过，公司是一个大家庭，大家要对公司有归属感，即便是有意见，也可以大声说出来，但是别把情绪带到工作重……”
“……何亮是新人，对公司不了解，对我对赵哥不了解，但是你们呢，有不满为什么不跟赵哥或者跟我沟通呢？”
“……你们带头跟何亮对抗，公司其它员工会有什么想法？他们对公司是不是也会有想法？你们都考虑过没有？”
李丽丽他们其实并没有撺掇员工，那些员工都是自发的对何亮表达不满。
但是他们知道之后，没有阻止。
因为当时赵宇没有明确的站在他们这一边，他们心有不满。
他们也没有考虑过那么深层次的问题。
现在易小海的话，让他们意识到自己犯了多大的错误。
“砰……”
易小海办公室的门被人推开了。
何亮气势汹汹的冲了进来。
“易总，你为什么要开除我？”
李丽丽他们几个都猛然抬起头，眼中有惭愧有感动。
易小海虽然在骂他们，但是易小海的心还在向着他们的
要知道，为了挖何亮，公司可是付出不小的代价的。
现在因为何亮跟他们有矛盾，就直接开除。
他们几个生出了士为知己者死的念头。
易小海看着闯进来的何亮，面无表情的吐出四个字：“出去敲门。”
“为什么要开除我，我没有坐错任何事……”
“我让你出去敲门，你听明白了没有？”
站在易小海后面的雷军走到何亮面前，意思不言而喻。
何亮深吸一口气，出去带上门，然后又敲了起来。
易小海不理会敲门声，而是看着李丽丽他们几个：
“你们看到了，你们对他不满，员工对他不满，所以我就开除他，你们应该知道这对公司有多大的损失吧，如果你们能及时跟我或者赵宇沟通，也不会出现这种结果……”
“小海，对不起……”
“对不起，老板……”
“我不要你们说对不起……”
骂人只是一种手段。
易小海主要还是要激励他们：
“在我需要人手的时候，是你们给了我支持，我很感激，所以在何亮和你们之间，我会选择你们，即便是何亮的能力在你们之上，即便是他对公司的作用更大，我也是毫不犹豫的选择你们……”
“……因为我信任你们，可是公司的运营不是信任就可以的！”
“……你们文凭不高，也没有任何管理经验，这些都没有关系，我可以给你们时间，甚至给你们机会去学习、去考文凭，因为我希望过去、现在以及未来，你们都是公司的中流砥柱，是我的好帮手……”
“……但是现实是残酷的……”
“……我不可能给你们无限期的时间成长，如果你们无法跟上公司的发展，一样会被淘汰，虽然只要你们不犯不可原谅的错，我都不会主动让你们离开，但是有一天，跟你一起的那些人职位越来越高，你却永远原地踏步，你心里会怎么想？”
“……所以，把别人对你们的那些看不起，化作成长的动力，提高自身的素质，到了那个时候，你们才能挺起腰杆，藐视他们……”
“……行了，今天我就说这么多，你们都回去好好想想，大宝留下，一会有事让你办……”
李丽丽他们离开了，易小海才让何亮进来。
跟他一起进来的，还有那几个新来的。
“为什么要开除我？”
易总也不叫了，何亮直接开门见山质问易小海。
“你不适合我们公司”
“不适合！！”
何亮面色狰狞：
“找我们的时候，说公司需要我们，现在我们跟他们闹了一点矛盾，提了一些对公司有好处的建议，你就要赶我们走，你要是不给我们一个解释，我们绝对不会善罢甘休的！！”
“首先，我要开除的是你一个人，其次，你的那些建议，对我没用……”
跟他一起进来的几个人面面相觑。
何亮没有给他们思考的时间，直接说道：“我们几个共同进退，今天你必要给我们一个说法，否则我们就去告你！”
何亮很聪明。
他知道自己一个人的份量可能不够，于是就把其他人跟他捆绑在一起。
“你们几个，是不是要跟他共同进退？”
易小海盯着那几个迷茫的人：
“汉唐酒店管理公司的第一原则，就是互敬互爱，团结协作
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