美达置业办公室，总经理挂了郑秋山的电话。
“马总，按照您的吩咐说了……”
“干得不错。”
马骏说完，脸色严肃的坐直身子：
“那个销售经理是不是你安排他接待郑希希，还要特殊照顾的？”
总经理拉着脸，欲哭无泪。
郑秋山是南江商会的会长，地位崇高，他给总经理打电话，总经理安排销售经理接待郑希希，是一件在正常不过的事。
只不过总经理没想到销售经理就是个脑残，
幽屏水阁是高档住宅，能够去看房子买房子的，都是非富即贵，谁都不好得罪。
出现矛盾的第一时间，销售经理应该对双方进行安抚，尽量大事化小，小事化了，要是真的搞不定，给他打电话也行。
销售经理不安抚也就算了，还拉偏架，指示保安向客人动手，明目张胆的的违反公司的明文规定，
自己找死也就算了，还拖累了他，总经理心里恼火，也很委屈。
“马总，郑会长亲自给我打的电话，所以我才安排销售经理接待的，可是我真不知道会出这种事。”
此时此刻，事情已经发生，总经理想赖肯定不行，只能解释自己的本意。
马骏却无视他的委屈，问：
“安排你来姑苏主持美达置业的工作，我交代你的话，还记得吗？”
“高调做事，低调做人，口碑第一，顾客至上。”
“那你做到了吗？”
面对马骏的质问，总经理低着头没有反驳。
“小小的销售经理都这么胆大妄为，可以想像公司平时是什么样的，你压根就没有把我的话放在心上！”
马骏加重了语气，总经理终于承认了自己的错误。
“马总，我知道错了。”
“你错在哪?”
“我不应该的安排销售经理接待郑希希……”
马骏失望的摇摇头：
“郑希希是郑秋山的儿子，你安排属下接待室应该的，这一点你没有错。”
此时的马骏完全没有在易小海面前的搞怪，非常的认真严肃，很有气场，条理也非常的清晰：
“云天打开门做生意，维系关系没有问题，但不是拍马屁，掌握分寸很重要，云天尊重每一个客户，但是客户在云天也要守规矩，打架闹事不允许发生，不管是谁，只要不守规矩云天都不欢迎。”
“你的心里肯定觉得委屈，明明是销售经理自己有问题，跟你没关系，但是我为什么要骂你，而不是他？”
总经理看着马骏：“因为我没有带好头……”
“是，你没有带好头，没有把他们管理好，出了问题就是你的问题。”
“马总，我明白了。”
“你也是云天的老人，希望你自己心里有数，不要再有类似的事情发生。”
总经理知道自己错在哪，马骏没有他没有继续在骂。
“美达置业收购已经几个月时间了，没有什么大动作，你觉得内部有什么问题吗？”
因为刚才的事，总经理知道，马骏动了心思。
他也不敢和稀泥，向马骏汇报了美达置业管理上的种种问题，
“公司有诸多问题，你准备怎么解决？”
总经理有些犹豫，马骏很不高兴，
“有什么说什么，不要犹犹豫豫的！”
总经理再也不敢拖拉，赶紧解释。
云天地产收购了美达置业95%的股份，还有5%的股份留给了原来的老板。
公司这么做的，也是有目的的。
原老板做房地产生意这么多年，而且能够开发这样的高档小区，他在姑苏的人脉关系还是有的。
大事用不到他，小事还是很需要的，留着他，可以避免很多麻烦。
因此收购了美达置业，马骏只是更换了总经理和财务人员，保留了美达置业的原班人马。
问题就出在原老板身上。
公司的员工大多数都是他的心腹，做事很肆无忌惮，下面的人自然也形成了这样的做事风格。
整个美达置业上下想要动，那就要从原老板动手。
马骏思考了片刻，决定还是放弃了自己快刀斩乱麻的想法，采用易小海的办法。
公司普通员工只是为了工作，关键问题在中高层领导上。
直接动手就要大换血，公司就必须要从其他地方支援美达置业，这对急速扩张的云天来说，太伤。
易小海建议，把中高层分批次调往总公司任职，逐步替换那些位置。
只要姑苏的业务捋顺了，那些中高层听话就留着，不听话全部赶走一个不留。
马骏通知公司所有的中高层开会，他要直接动手。
不仅仅是美达置业，
云天地产收购的其他公司，也要开始整顿，避免再有类似的情况发生。
今天得罪的是易小海，还好说，下次也行更糟糕。
……
马骏开会的消息很快传到了美达置业原老板这边，他立马意识到，云天地产这是要对公司动手了。
“老舅，我们应该怎么办？”
原老板的面前
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