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“没问题，江经理，有您这话我就放心了，这边我保证跟着您好好干！”
牛宇川起身打了个包票，就这计划，听着都有劲儿，更别说做了。
反正谈业务也是自己的强项，就一起乐呵乐呵呗！
“今晚上你请大伙儿吃个烧烤喝啤酒，或者来顿自助餐也行，一组人要共进退，交流交流经验明白吗？”
“另外，给你百分之一提成的事儿，你也得亲自告诉他们，以后每个月聚餐这些都用这份钱，多就吃好点儿，少就吃差点儿。”
“真要这样啊……那我有点儿亏吧！”
刚才还高兴的牛宇川这会儿哭丧脸，挠头感觉好像掉坑里面了。
江川无话可说，拍拍牛宇川肩膀。
“在这儿普通员工的基本工资，一天抛一百，一共二十七个人，我们就当一天的人员成本支出大约是三千元左右。”
“仓库一个季度是三十二万的房租，平均每个月大约十万，算到每天的话，也就是三千左右。”
“这样一算，一天的成本最低是六千，一个月成本最低十八万，也就是说我们至少要高于十八万，才能盈利。”
“你知道现在的情况，一个月赚多少钱吗？”
江川挑挑眉问道。
牛宇川挠挠头，倒不太清楚这成本的事儿，不过营业自己倒是知道。
“我们的营业额一个月大约有四十来万，怎么着合起来也得赚点儿钱吧，虽然……”
喉头滚了滚后半句没说出来，虽然是有亏本的客户，但好歹从其他客户身上补了一点儿呗！
听着牛宇川自信的说法，江川只能默默送他一个白眼——
“你想多了！”
“咋？还亏很多吗？”
牛宇川懵了一下。
“呼……”
江川喘口气儿，点了点头。
“你也看到谈回来客户的利润率了，保本的客户居多，盈利的客户还不能完全抵消亏本的客户，也就是说光客户这一块儿，我们就已经亏了！”
“尤其你应该也知道，我们大部分网点都是做的两家公司，相对来说这边货也就不会分拨太多，虽然有提醒过他们，但赚钱的生意哪边赚钱用哪边，这规矩怕不是那么容易改……”
“综合算下来，你觉得我们亏本不亏本？”
“额……亏！”
牛宇川尴尬点头，虽然还没倒腾清楚，不过大概其所以然，是亏本的状态。
“所以，你得把业务员笼络一下，好好交流经验，为什么龙樊谈回来的客户能赚百分之十二，而其他人谈回来的客户却只能亏百分之十二。”
“你站在这个经理的位置上，要学会笼络你下面人的心，让他们学会和你沟通交流，有问题找你，你解决问题，解决不了的告诉我，我来解决。”
“你现阶段要做到的就是，让他们彻底信任你，愿意跟着你干，你的优势就是真诚这两个字，你要懂得利用你的优势。”
“明白吗？”
“明……明白……”
牛宇川迟疑着点点头，虽然听得有点儿迷迷糊糊的，不过意思自己是明白了。
反正一切向钱看，动之以情晓之以理，让手底下人信任自己。
再说那花钱聚餐的事儿，自己也想明白了，就算五个人敞开肚皮吃能吃多少东西啊？
换个思维方式，自己花了五百请吃饭，来日赚回来的可不止五百，五千五万都不止。
“对了，还有一件事儿。”
牛宇川一拍大腿想起来，顿时附耳过去江川。
“我组里有两个不开窍的，要不要考虑下人啊……”
“……”
一个白眼翻过去，江川一屁股坐在对面沙发上。
“你觉得呢？”
“下吧！”
牛宇川挠挠头。
“他俩人倒是听话，就感觉不适合这行，谈业务总比别人慢半拍，之前那是将就混日子，现在跟着江经理您干，我也想好好拾掇拾掇自己手底下的人。”
“先暂时不要下人，给个机会，也免得动了人心，让其他人心里不好受，现阶段多让人带，多培养，过两个月如果还是不行，到时候用数据说话，想来组里人也不会有什么怨言！”
江川嘱咐一句，让牛宇川稍安勿躁。
这些事情急不得，一个弄不好就会产生反效果，毕竟组里的人也不是一个个烂泥扶不上墙。
刚才他们也都看到了数据，如果真正肯努力去干的，自己不会反对留下。
但如果消极怠工，甚至影响到了别人，这种人自己是断断不会留下的。
比如某人。
张征宇是第一个，他就是第二个。
不过就像刚才给牛宇川说的，贸贸然下手，容易产生反效果，让人心动乱。
对于现阶段来说，这是最不理想的一种情况。
循序渐进，毕竟总会找到机会的。
“好好干吧！”
拍拍牛宇川肩膀，对方这才出去了。
江川站过去窗口，觉得心情逐渐松快了几分，一切总算
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