任正非内部讲话(最新版)

作者:希文 分类:其他类型 字数:14.1万字 阅读数:1729008 连载中

任正非内部讲话(最新版)简介:  关于任正非内部讲话(最新版):从惶者生存到三分天下,从狼性法则到灰度哲学,从人才战略到海外布局,关键时刻,任正非说过什么?做过什么?任正非内部讲话全新揭晓!本书收录了任正非关于大数据流量、泡沫化危机、数字化及网络转型等近期讲话内容。



最新章节:成功是一个讨厌的教员

更新时间:2024-05-01 09:53:25

《任正非内部讲话(最新版)》最新章节
成功是一个讨厌的教员
为家人的幸福和民族的振兴而努力
诚信:君子取之以道,小人趋之以利
华为的文化生生不息
《基本法》要融于每一个华为人的行为和习惯
当人们认不出你是华为人的时候,你就是华为
挑选接班人:集体的智慧是力大无穷的
评价干部要不断推进任职资格管理制度
让最有责任心的人担任最重要的职务
《任正非内部讲话(最新版)》章节列表(当前第1/3页)
前言
让2000名研发专家出征海外,华为在担心什么
跨出国门,成为一家国际性企业
竞争中要坚持“深淘滩,低作堰”
占有国外市场,需要“本地化”的贴身服务
向国际竞争对手学习:要么领先,要么灭亡
崛起之梦:三分天下有其一
华为奋斗者剪影——“垫子文化”
集体辞职,只为完善人才培养机制
主动克服,渡过泡沫化危机
关于理想:烧不死的鸟就是凤凰
团队精神:胜则举杯相庆,败则拼死相救
决策不都是对的,需要理解与宽容
盈利很重要,做好产品和服务更重要
谁说一大批中国土博士不能成为世界英才?
培育人才的重要性:造人先于造物
苦练基本功,重视普通员工、普通岗位的培训
学习型企业,不容回避的必然
机会不是等来的,优秀的人才懂得为自己创造
永不做丧失斗志的“沉淀阶层”
板凳要坐十年冷
年轻是弱项,但也是强项
末位淘汰制:不为残酷倾轧
共享资源的创新才是真正的创新
创新之敌
别犯幼稚病!创新出的东西是要能卖掉的
掌握核心技术
想长久发展?请保持合理的成长速度
想要超越,就要及时去除一切错误
自我批判是提升公司整体核心竞争力的优良工
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最新评论(第9952+)

风急风也清

发表于52分钟前

回复 绵延时光等一个答案〃 : 同一个世界,同一个同学

墨染半世苍凉

发表于5小时前

回复 晓来雨霁东风软 : 你让我恍惚了好几秒钟 哈哈哈哈

思归

发表于5小时前

回复 ▁蝶↘恋 : 看了那么多答复 你的确实当的榜首!

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